Observações

O conceito de "Recursos Humanos em Ciência e Tecnologia" refere-se principalmente à educação das pessoas independentemente da sua ocupação profissional efetiva ("pessoas que tenham concluído com sucesso o ensino superior ou que estejam empregadas em profissões científicas e tecnológicas onde esse nível de educação é normalmente exigido").

Este conceito difere do conceito de "Recursos Humanos em e I&D" na medida em que este último refere-se à ocupação real das pessoas, nomeadamente se estiverem diretamente envolvidas em I&D, ou seja, em "trabalho criativo e sistemático empreendido para aumentar o stock de conhecimentos ou para conceber novas aplicações dos conhecimentos existentes". Isto significa que os critérios para enquadrar os "Recursos Humanos em I&D" são mais rigorosos do que para os Recursos Humanos em Ciência e Tecnologia. Consequentemente, os números de Recursos Humanos em Ciência e Tecnologia têm um nível significativamente mais elevado observados em I&D.